仁和佳苑

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  身懷絕技，才能得心應手

  最近總在思考一個問題：究竟要怎樣才能做好工作，成為人才而不是人柴？ 對于這個問題，目前我是這樣認為的：目標要明確，心要穩(wěn)人要勤，態(tài)度要端正。 萬變不離其宗，做什么事情都要努力才能換來成就，而努力的前提是必須要有目標。而作為省區(qū)推廣經(jīng)理，我們努力的目標是什么？ 1.專業(yè)能力的提升：沒有專業(yè)能力的支撐，即使再巧舌如簧，能言善辯，那也只能是繡花枕頭。所以提升自我的專業(yè)水平是必修課! 2.勤奮：勤能補拙，

  2017年06月22日 查看詳情
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  努力學習 提升自己

  “吃的苦中苦，方為人上人”，這句話從我記事的時候，就已經(jīng)明白其中的道理，隨著時間的推移我也一直堅信著。仁和總部開始培訓的時候，我已經(jīng)做好了一切準備，一定不要怕吃苦，一定不要怕受苦！ 至今為止，我在南京呆了差不多一個月的時間。還記得剛來的時候無助迷茫，我也不知道哪來的勇氣，一人來到這座陌生的城市，剛來的幾天也是各種不適應，生活不習慣，吃住不方便，到處都是陌生的環(huán)境，一個知心朋友都沒有！后來，慢慢的接

  2017年04月13日 查看詳情
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  自信是一種力量

  自信是我們做事成功的動力源泉，自信是一種力量。 每天開始工作的時候，我們都要暗自鼓勵自己：我是最棒的！我是真的真的很不錯！ 我們每天要用一種必勝的心態(tài)面對客戶和消費者，在推銷商品之前要把自己推銷出去，對自己要有信心。只有把自己推銷給客戶了，才能把產(chǎn)品推銷給客戶；客戶心悅誠服的接愛了你，才能心甘情愿的接受你的產(chǎn)品。良好的心態(tài)是決定一個人做事成本的基本保證，凡事要有誠心，所以我們必須抱著一顆真誠的心，

  2017年04月07日 查看詳情
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  再忙，也要停下來總結

  常常覺得時間不夠用，上班時就像長在凳子上，不停的在用電腦、打電話，問完這邊，回復那邊，經(jīng)常反思如何提高工作效率，可時間還是不夠用，完不成的工作，經(jīng)常需要加班來做，時間究竟都去哪了呢? 人少與人多的服務方式要轉變，人一多，一個一個也顧不過來。省區(qū)從原來的15人到現(xiàn)在40多人，人數(shù)幾乎是原來的三倍，服務方式要是還一成不變用老一套保姆式服務可不行了。 想想近期用得時間最多的是什么事情呢？一個員工離職手續(xù)

  2017年03月20日 查看詳情
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  成功銷售的關鍵要素

  首先，要有真誠的態(tài)度。真誠的態(tài)度，是決定一個人做事能否成功的基本要求。作為一名銷售人員，必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事。只有這樣，別人才會尊重你，把你當作朋友。 銷售員代表的是企業(yè)的形象，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，是連接企業(yè)、客戶與消費者的樞紐，因此，銷售員的態(tài)度直接影響著企業(yè)的產(chǎn)品銷量。 其次，我覺得是自信心是一種力量。首先要對自己有信心，每天工作開始的時候，都要鼓勵自己，我是最優(yōu)秀的！我

  2017年03月03日 查看詳情
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  努力改變，為了成就更好的自己

  進入職場后的三到五年是一個容易迷茫的階段，隨著各項工作步入正軌，可能有一些工作是日復一日年復一年的在重復，這就會讓我們產(chǎn)生職業(yè)的倦怠感，甚至迷失自己。而在這個階段也是最應該潛心學習的階段，只有持續(xù)不斷的去努力提升自己，才能跳出迷茫的圈子，否則將深陷其中，不能自拔。 確定目標是改變的第一步，無論工作還是生活，只要有了方向，你才會為之努力。如果這個目標沒有了，那么也許你所有的努力都將是徒勞。如果你是一

  2017年02月24日 查看詳情
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  拜訪客戶前您做這些準備了嗎？

  知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝。拜訪客戶前的準備是獲得銷售成功的必修課，做到有的放失，取得拜訪的成功。拜訪時的三要素要記牢：1、你的目標；?2、以產(chǎn)品和服務帶來的“利益”；?3、拜訪時所需要的工具。 首先，拜訪前我們要熟悉客戶的資料，分析客戶現(xiàn)況；我們需要建立客戶檔案，其中包括姓名、電話、職稱、銷售習慣、個性風格、興趣愛好、最佳拜訪時間、對公司產(chǎn)品的態(tài)度。。。。。有了這些檔案可以幫助我們明確目標客戶在哪里

  2017年02月18日 查看詳情
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  直面挑戰(zhàn)，迎接未來

  我來到仁和雖然只有短短兩個禮拜的時間，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至—讓我感到加入仁和是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。 作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務水平

  2016年12月20日 查看詳情
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  成功，是時間熬出來的湯

  培訓，心靈不免又起了漣漪,感觸很大，收獲頗豐。盡管之前有想過自己業(yè)務方面的問題，但還是有所欠缺。這次培訓讓我的思維得以擴展，思想得以提升,同時努力發(fā)展的方向更加明確，更加清晰！ 我們銷售人員就是仁和的形象代表，我們掌握的知識層面決定我們在客戶心中的定位，同時也決定仁和在客戶心中的定位，也更加決定仁和在客戶心中的印象及名譽。我們必須用我們的形象來樹立仁和更好的名牌，也有必要得到客戶對我們的肯定。因此

  2016年12月20日 查看詳情
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  向古代圣賢學習用人之道

  又快到年底了，一般長假前后是人員跳槽的高發(fā)時期，省區(qū)有些地區(qū)的崗位也有空缺，需要我們廣招人才。人才難得，能吃苦肯努力且精干的銷售人員更難求。但人才招來之后，如何用好人才、留住人才？是每個管理者都必須思考的問題，現(xiàn)在我們來看看古代圣賢的用人之道，學習學習。 要想得到真正的人才，首先要有愛慕賢才之心，要善于發(fā)現(xiàn)人才，挖掘人才，同時還要求領導者有容人之量，有聚集人才的本領，有正確的擇才標準。 治國寶典《

  2016年11月25日 查看詳情